Les frais de santé représentent des dépenses conséquentes et souvent non prévues que l’assurance maladie ne rembourse pas entièrement. La complémentaire santé va prendre en charge la majeure partie des frais non remboursés.
Une complémentaire santé pour rembourser tous les frais
Les problèmes de santé entraînent des dépenses coûteuses qui ne sont que partiellement couvertes par l’assurance maladie et il est important de se donner les moyens de rebondir en investissant dans une complémentaire santé performante, adaptée à ses besoins et à sa situation. La complémentaire santé permet de bénéficier de garanties qui couvrent les frais d’optique, les frais dentaires, la chirurgie et la maternité pour ne citer que les frais les plus courants. Il est par ailleurs possible d’opter pour une complémentaire santé offrant une prise en charge complète en cas de maladie chronique telle que le diabète, le cancer, les suites d’un AVC, etc.
Une complémentaire santé avec conjoints et enfants
Toute personne peut souscrire à une complémentaire santé selon son statut et ses besoins :
- A titre individuel, tout en ayant la possibilité d’étendre la couverture à son conjoint et à ses enfants. On pourra comparer les garanties de la complémentaire santé collective de l’employeur avec celles de la complémentaire à titre individuel pour choisir la plus adaptée ;
- A titre familial, avec des garanties couvrant tous les membres de la famille, des tarifs dégressifs, des réductions et des primes pour nouveau-nés, etc. ;
- Au titre d’étudiant ou de jeune actif avec des garanties minimales : lentilles, moyens contraceptifs et sevrage tabagique ;
- Au titre de salarié qui bénéficie de la complémentaire santé de l’entreprise qui se charge des cotisations en offrant la garantie du panier de soins minimum.
Montant annuel à payer pour une complémentaire santé
Le prix d’une complémentaire santé est calculé en prenant en compte des critères tels que l’âge, les membres de la famille, le sexe, le statut professionnel et le niveau de couverture choisi. Voici toutefois une estimation du montant annuel à payer selon le profil :
- Etudiant : 388 € ;
- Adulte sans enfants : 574 € ;
- Mère ou père célibataire : 792 € ;
- Couple sans enfants : 1032 € ;
- Couple avec 1 enfant : 1273 € ;
- Retraité : 966 €.